适合深圳龙岗布吉坂田金像机械厂的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 一、认知与消费
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 发刊词
• 4.0 分析 Analyze
• DataStream API编程
• 课程总结
• 协力提升经营效率
• 发刊词
• 时间管理
• 时间管理
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 稳定性优化
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 自我体察
• 高质量的沟通者
• 1.注册制度下审核关注
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%