适合北京市仁诚合科技有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  500强都在用的沟通术

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 获取好感度
• 数组公式应用技巧
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 数字化学习内容建设
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第三章：成功的项目环境
• 结构化战略思维
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 章节5
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第10章 线性查找法
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 7天极速掌握Scala语言
• 书面沟通
• 销售流程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%