适合宁波原邦安全科技有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 协同行动
• 利润不是管理的目标
• 目标与关键成果法（OKR）
• 监控神器Zabbix
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第47章 课程总结
• 数字金融的未来
• Word-01 Word篇课前导读
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 导师制项目实施
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• S05 数据可视化有套路
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第 3 章：我能做出什么贡献

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%