适合深圳市花仙子艺术有限公司的企业培训课程

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  影响力+

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  团队领导艺术系列课

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 党的百年奋斗的重大成就
• 全面预算精讲
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 如何利用数据做好运营工作
• 重塑组织学习-发刊词
• 生活不只是工作
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• Spark3.x扩展内容
• 绩效评估面谈技巧
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 区块链的现在和未来
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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