适合北京伟时建达工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效目标的制定与分解
- 攻战计
- 收官篇
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 数据科学的职业
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第六章 附则
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 为什么要提倡预防医学
- TPM概论与八大特征
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 新能源汽车高压上电控制策略
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- Python语法进阶
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
适合北京伟时建达工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京伟时建达工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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