适合慈溪宇毅电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 采购和付款循环中的成本控制
• 先锋领导力建议——初级篇
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 章节3：数据建模分析
• 公司领导需要做哪些配合
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 区块链与金融机构
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 持续性提效“三步法”
• 数字营销
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 五、设计思维流程--定义问题
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• MS013
• 找到自己的方向

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%