适合重庆普州餐饮有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课

• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 用Python创建一个时间序列对象
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• elasticsearch实现搜索微服务
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• Go基础知识入门
• 第五关
• 车身结构振动控制
• 供应链绩效考核管理
• 3.生产成本控制的重心
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 借力展示自我
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第五章
• 基础管理才智
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%