适合浙江希曼顿电气科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 冲突处理：团队融合加速器
• Flink中的Time及Windows的使用
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 环境因素及控制措施1
• 章节4
• 设计开发与供方管理
• 第六章
• 提升绩效的责任者
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 呼叫应答
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 主题二：食品安全基础
• 模块六、做出决策
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 渠道规划
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%