适合石家庄令旭餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实战环境搭建
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 测量资源、知识与能力管理
- 三项费用及成本控制
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 口头表达技巧
- 2.预算模板设计中必学模型
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 企业私域流量营销思维升级
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- Hadoop之HDFS的使用
- 产品增长
- TPM概论与八大特征
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 客户管理
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 五、项目收尾过程
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
适合石家庄令旭餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合石家庄令旭餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%