适合上海神洲数港科技有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课

• 争议的解决
• 绩效结果在组织层面的应用
• 章节4:动态仪表板制作
• 标准介绍-理解管理系统2
• 发刊词
• 客户关系管理
• 数据标识入门
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 绩效管理基础
• TISAX管理体系标准背景
• 坚定自信
• 第8章 MySQL基础
• 第三模块：培育发展
• 绩效目标的制定与分解

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%