适合杭州友常聚餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
- 当下企业成本现状与挑战
- 引领卓越经营心智
- 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 口头表达
- 章节2 销售技巧
- 抓基础
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 模块五：班组长的精益进阶
- 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
- IATF16949组织背景及环境
- 章节6 职业发展
- 时间管理
- 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
- 坚定自信
- E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
适合杭州友常聚餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州友常聚餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
