适合深圳市彩之家酒店管理有限公司的企业培训课程

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  耳机聋拯救大作战

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  全面质量管理-TQM

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 渐变设计入门
• 营销技巧篇——获客
• 自我改善与提升
• 性能优化
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 说服跟进
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 投资银行 课程介绍
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 模块二：班组长的团队管理
• 第 5 章 要事优先
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 客户关系管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%