适合上海翰缤科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  柔性管理

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• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 视同销售税会差异协调管理
• 容器，go编程思想
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 区块链与金融机构
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• MS009
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 项目管理-项目管理导论
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 执行力
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第五关：英雄之旅
• 专项业务
• PPT-08 排版美化，这样又快又好

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%