适合合肥芯鹏技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  物业名词解释

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 将这些数据科学学科联系起来
• “货”篇——现货管理落地系统
• Python的序列
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 人事实务系统
• 四：成为变革的引领者
• 能力提升之“术”
• MS006
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 区块链和消费品行业
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第11章 课程总结与面试问题
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%