适合广州骏佳纸品有限公司的企业培训课程

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  深度倾听，打开员工心扉

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  Power BI商务智能数据分析

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• 章节5
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 口头表达技巧
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 模块四： 组织评估
• 说服跟进
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 二萃 萃经验
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 情绪管理
• 会议管理-会议架构
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 准备期Start
• 谈判技巧：说服力
• 章节1：角色认知和思维模式
• 基础管理才智
• 客诉管理机制全剖析
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%