适合广东多果膳食管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 市场营销:基本介绍
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 邮件合并与制作证书技巧
- 银行新员工服务营销技能提升
- P02 天下武功,唯快不破!
- 管理绩效
- 订单管理
- 学成“下山”
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 培训组织
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 银行新员工职业素养提升
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- Flink State管理
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 5.审计实施阶段
- 模块五:组织授权
- 争议的解决
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
适合广东多果膳食管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%