适合宁波劳拉物联科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 标准介绍-理解管理系统2
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 服务行业发展的黄金新路径
• ChatGPT基础认知
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 4.质量成本管控降本增效
• 路噪主动控制
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 民营企业改制中的法律服务
• 第 2 章：认识你的时间
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 课程简介
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节4
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%