适合山东鲁交智慧交通科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  WPS表格高效办公核心技能

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  高效达成结果的执行力

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 坚定自信
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 个人效能
• 终端营运与工商合作需求解析
• 开篇：有效管理模型
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• 经营管理
• 统计与求和函数应用技巧
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 订单、库存等服务重构
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 团队管理
• 五：决策篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%