适合天津城慧餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  保洁专项清洁

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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• 区块链商业应用简介
• 教授式销售
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 课程总结
• 人本激励与案例管理法
• 新媒体
• 章节5
• 营销技巧篇——活客
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第二关：融入团队
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 课程结束
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 基础任务
• 项目管理基础
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%