适合广州炎黄服饰有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  数字时代的企业增长战略

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  非财务人员的财务管理

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 商业战略：博弈论
• 客户关系管理
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 专业：数据图表入门到进阶
• 放行与绩效评价
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第二章：项目驱动力
• 第四周：关系的进阶
• 展厅管理
• 与繁重的工作一起修行
• SQL高级话题
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 模块三、交际沟通篇
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 章节3：money篇
• 商业战略：聚焦企业内部
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%