适合深圳时代银软技术开发有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• 性能优化
• 操作篇
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 早晚会与透明化建设
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 数组公式应用技巧
• 1.财务转型与价值创造
• 章节3
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第一章 总则
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 职业态度
• 市场营销：长期的营销战略
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 深度学习
• 平衡计分卡（BSC）
• 发刊词
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%