适合天津众磊房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  汽修企业总经理实战课

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 第20章 UI的设计规范与要点
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 为什么要早点学Excel
• 区块链2.0 -以太坊
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 情绪管理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 绩效评估
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 线下篇
• 坚定自信
• 序列
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 新用户
• 资产负债表分类和所有者权益
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%