适合广德瑞龙房地产开发有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课

• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• PPT主题，让风格统一起来
• 发刊词
• 模块六：组织流程
• 样式模板与创建目录技巧
• Flink State管理
• 章节1
• 组织建设核心内容
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 终极说服：技巧与工具
• 1.注册制度下审核关注
• 深度学习
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 时间管理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%