适合扬州佳瑞餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  “两新一重”

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• 先导课
• 团队决策：团队方向稳定器
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 移动平均模型（MA）
• 基础管理才智
• 第十章 专业放映与演示篇
• 供应链绩效考核管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第19章 非比较排序
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 一、创意的由来
• 控制销售周期
• Spark快速上手
• 第2章 课程内容整体规划
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 查找与引用函数应用技巧
• 发刊词
• 第12章 数据结构之“堆”
• 章节5：学会授权
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%