适合广东英琪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  项目管理实战：从方法到应用

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  职场随身学系列

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 主题四：食品安全控制
• 往圣先贤的幸福智慧
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 补充内容
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块五：标准
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 法律逻辑篇
• 第8章 MySQL基础
• protoc插件开发、cobra命令行
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 章节3
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 体系篇
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第六章 版式设计与美化篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%