适合北京君豪盛源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 企业升级的新竞争方法论
• 情绪管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 部门管理增效常用策略
• 发刊词
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第四章：销售人员教练
• 模块五：标准
• 突发心脏病如何急救处置
• 谈判技巧：准备的重要性
• 业务赋能实战
• 时间管理
• 企业管理：规划职能
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 控制销售周期
• 第三章：用5S强化现场根基

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%