适合上海蓄瑞新能源技术有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• yapi文档管理、gorm详解
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 打造超级组织的四大路径?
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 进销存管理
• 为什么要早点学Excel
• 发刊词
• 顾客体验系统
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第15章 产品经理求职指南
• 场景及企业应用
• 学好大数据先攻克Linux
• 中风时，时间是第一位的
• 平衡计分卡（BSC）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%