适合成都博盈车桥有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 经营管理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 资本市场：股票资本市场
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 口头表达技巧
• 发刊词
• JMeter性能测试项目实战
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第一章 总则
• 情绪管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 口头表达技巧
• 模块一：管理认知
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%