适合龙口市南山裕龙后勤服务有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  供应链生态的价值创造

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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• 团队管理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 项目管理基础
• 第14章 电商APP产品设计
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 绩效管理概览
• 2.财务组织转型与职责
• 客户管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 销售流程
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 执行转破产与管辖法律实务
• 容器，go编程思想
• Spark3.x扩展内容
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 项目规划

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%