适合厦门晋创鑫信息科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  诚信建设读本

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 产品增长
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第二章 构建立体化客户关系
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 章节4
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 了解自我和他人
• 第六章
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 会议管理-会议架构
• 现金流量表
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 供应链安全管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 一定 定主题
• 3.2022现场督导案例解析
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%