适合上海正耀商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 第二步：列挑战
• 2.识别与客户订立的合同
• Coral插件化框架介绍
• 4.预算编制启动与方法
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 了解自我和他人
• 跨部门协作
• 第一关：从0到1
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 条件格式技巧合集
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 3.公司章程运用实务
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 巧用PPT页面设置
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第四周：关系的进阶
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第20章 模式匹配
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%