适合上海关联医疗科技服务有限公司的企业培训课程

• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  区块链与数字商业

  • 在线课
• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 能力提升之“法”
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第 7 章：有效的决策
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 新能源汽车产品平台化设计
• Git安装和使用
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 发刊词
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 主题三：HACCP
• 情绪管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• S04 数据统计出错找原因
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%