适合盐城市刘老汉农业科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
• 

  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 4.解决问题的逻辑
• PPT线条与边框
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 时间管理
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 六、大客户销售的持续发展
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 服务管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 古希腊的文学
• 部门管理增效常用策略
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%