适合绵阳金泰实业有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 坚定自信
• 第五模块：拴心留才
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• Flink部署及作业提交
• Android 导航架构探秘
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 营销获能
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 模块二：策略博弈
• 第一模块：经理人核心修炼
• 1.0 六西格玛概论
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第6章 应用程序缓存
• 章节1
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 项目管理与技术状态管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%