适合江苏宏润农业科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课

• Go基础知识入门
• 让沟通更有力量
• 清算程序与破产程序的衔接
• 发刊词
• 客户关系管理
• 图表实用高级技巧
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 用人所长
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 变量和数据类型
• 章节2
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 三、大客户的常见反馈方式
• 精彩演绎
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 习得性乐观

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%