适合山西九九助邦科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  意外触电事故现场紧急救护

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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 发刊词
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 界定问题
• 第 7 章：有效的决策
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 控制计划中的产品和过程特性
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 映像、发光和柔化效果
• 掌握时间
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 模块三：方法
• 教学设计
• 第三板块：产品开发结构化流程
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 章节1
• 第二章：消除生产过程浪费
• 演讲从未结束：案例篇
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 长文档排版与查找的技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%