适合邢台睿基餐饮有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  质量管理-8D工具详谈

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第五周：三十而立
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 图像修饰——【修图】
• 模块五：解决问题
• Spark Streaming核心概念与编程
• 生产许可证的办理流程
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块二、界定问题
• TPM的实施与推进（上）
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 销售业务管理解码-发刊词
• 区块链技术未来展望
• 学好大数据先攻克Linux
• 第五关：英雄之旅
• 课后总结
• 章节1
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%