适合济南千苏网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 坚定自信
• 激励与执行
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 坚定自信
• 几种常用的函数
• 多元回归分析
• 民营如何实现国内主板上市
• 二、探索绩效差距
• 商业战略：博弈论
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• TPM的两大基石
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 多元思考系统设计工作
• 我的睡眠我做主
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 订单管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%