适合忠县惠东餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第三周：自我的破壁
• 质量管理八大原则
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 销售谈判
• 使用回归进行金融分析
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 绩效管理概览
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 一、认知与消费
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 减脂与健康
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%