适合北海市天宇盛世房地产代理有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

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  生产性振动的危害与防范

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 模块一：工具篇
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 基本数据库术语
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 项目管理基础
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 运营策略篇
• 销售成交力-推动成交
• 施工企业的施工机具管理
• 团队管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 制定目标
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 投资银行 课程介绍
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 精彩演绎

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%