适合长春东皇集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 但行好事，莫度他人
- 金融基础知识
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 解决方案销售核心
- 4.审前准备阶段
- 古希腊的哲学
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 情绪管理
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 模块一：管理认知
- 计划篇
- 番外：高层管理者的七个反思
- 库存篇
- 第32章 计算机图形学进阶
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 战略篇
- 模块二：组织设计
适合长春东皇集团有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合长春东皇集团有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
