适合郑州北投置业有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 坚定自信
• 第四章：管理多个项目
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第五模块：拴心留才
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 数据透视表轻松入门
• 投资银行服务的崛起
• 排序实用技巧
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 银行新员工职业素养提升
• 模块一：班组长的自我管理
• 合作力
• 表格美化
• 比特币的五个特点
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 敌战计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%