适合北京登峰科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  如何高效向上汇报

  • 在线课
• 

  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 专项业务
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 变现篇
• 总论
• 先锋领导力建议——高级篇
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 巧用PPT页面设置
• 实操篇
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 推论统计基础
• 巧夺天工——【抠图】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 尿酸高会带来哪些后果
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第1章 打开 Python 的大门
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节2：五项核心工作
• 合理定位目标 人生需要取舍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%