适合正大食品（绵阳）有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 章节6 职业发展
• 养生有道之 一年养生
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 发刊词
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 数据输入那些事儿
• 三维解析——门店交易的本质
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 情绪与压力管理
• 缓存服务
• 实用社交的方法与艺术
• 第三章：销售过程管控
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第二章
• 物业行业5S管理
• 章节4 招聘管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%