适合千寻（菏泽）餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课

• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 精力高效法
• 采购四级降本：共享共建降本
• 结语
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 个人效能
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 3.内部控制实施实例与解析
• 与繁重的工作一起修行
• 绩效评估与激励
• 第一章：实践篇
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 客户管理
• 常用操作——【基础】
• 基本财务函数的运用技巧
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%