适合朝阳厚德物业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  逆向盈利

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课

• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 团队管理
• 销售谈判
• 情绪管理
• 发刊词
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第20章 模式匹配
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 发刊词
• 3.合并报表抵销处理
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第二关：探索企业
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 拜访前计划与研究
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 市场营销：长期的营销战略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%