适合上海惟伦教育科技有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课

• 突破情绪的迷障
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 项目管理基础
• 新兴产业的兴起
• 会议管理-会议架构
• 赢得信任
• 发刊词
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 发刊词
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 课程介绍与销售基本概念
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 网络法规与企业现状之间的差距

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%