适合南京永群网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
• 

  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 五、项目收尾过程
• 深度学习
• 体系策划
• 第一章 海外经营资源概述
• 职场风雨多，身心受折磨
• 坚实基础——认知篇
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 业务连续性管理
• 第六章
• 维护期Sustain
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 投资银行追求的策略
• 股票期权税会差异协调管理
• 3.内部控制审计的地位
• 坚定自信
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%