适合广州千里烟科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 销售谈判
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• ChatGPT招聘实战
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 9.风险导向内控体系的构建
• 可观测的终极解决方案
• 数字时代职场的变化和数字人才
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 顾客的情感和逻辑
• 章节4：推进执行
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 情绪与压力管理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• ChatGPT招聘实战
• 什么是审计沟通
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第一章

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%