适合广西容县锐盛达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  生产性毒物的危害与防范

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  赢在医药营销第四终端

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  管理对话

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• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 统计与求和函数应用技巧
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 物业行业如何推行IOS45000
• 页面美化专项训练
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 施工企业的分包管理
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 5.如何设计财务分析报告
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 全维打磨
• 数字化转型
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 模块五、策略评估
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%